Únete a nosotros para realizar el trabajo más satisfactorio de su carrera.

Turnitin tiene oficinas en Australia, Indonesia, Alemania, Japón, Corea del Sur, Países Bajos, Suecia, Reino Unido y Estados Unidos. Nuestra diversa comunidad de colaboradores está unida por el deseo compartido de marcar la diferencia en la educación. Únete a nosotros y trabajemos juntos por el cambio.

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Trabajar en Turnitin

Cuando te unes a Turnitin, ingresas en una empresa reconocida por su contribución e innovación al panorama educativo global. Durante 25 años, Turnitin se ha asociado con instituciones educativas de todo el mundo para promover la Integridad académica, la honestidad, la coherencia y la equidad en todas las materias y tipos de evaluación. Más de 16.000 instituciones académicas, editoriales y empresas utilizan nuestros servicios: Gradescope, iThenticate, Turnitin Feedback Studio, Turnitin Originality, Turnitin Similarity, ExamSoft, Ouriginal y ProctorExam.

La Edtech líder del mercado con impacto global

Turnitin es una empresa reconocida en el mundo de la educación por su carácter innovador y es líder en todos los mercados a los que servimos en todo el mundo.

"Nos gusta animar a nuestros empleados a diseñar su propia jornada laboral- en colaboración con su jefe y su equipo de trabajo- en función de sus necesidades específicas. Puede tratarse del cuidado de niños, de los padres, de las mascotas o de uno mismo, pero estamos intentando inculcar un enfoque colaborativo y establecer las expectativas de estar en línea y conectarse a las reuniones que se adaptan a las zonas horarias globales. Para llegar a estos objetivos es clave reforzar nuestro valor de "Un solo equipo". Esto significa operar con empatía, adaptabilidad y apoyo mutuo para permitir nuestro éxito colectivo."

Marissa Farrar
Turnitin Directora de Personal

Turnitin tiene una cultura de trabajo Remote-First. ¿Qué significa esto?

Nuestra misión es lo primero. Estamos tan comprometidos con la integridad académica en la educación global y con mejorar los resultados del aprendizaje de TODOS los estudiantes, que el hecho de que nuestro equipo lo haga desde su cocina, su patio o la oficina no tiene importancia.

Con presencia en 170 países y con oficinas en los 5 continentes, es natural que uno de nuestros valores sea una mentalidad global. Esto quiere decir que honramos las culturas locales, abrazamos la diversidad y respetamos la elección personal. Sabemos que el 2% de nuestros empleados prefiere estar en la oficina a tiempo completo; el 13% prefiere estar en la oficina 3-4 días a la semana; el 34% 1-2 días a la semana y el 51% desea estar totalmente a distancia. Esta es la razón por la que el trabajo remoto es nuestra primera opción. Al mismo tiempo, equilibramos las necesidades y deseos de algunos empleados y reabrimos varias de nuestras oficinas para que puedan trabajar en ellas a tiempo completo o parcial si lo desean.

Nos estamos preparando para el trabajo del futuro y eso significa reimaginar cómo colaboramos, sincronizarnos a través de las diversas zonas horarias en las que operamos, y encontrar la forma de apoyar a nuestros empleados para que haga su mejor trabajo.

Nuestra cultura de trabajo remoto permite que todos y cada uno de los empleados tengan el mismo acceso a las oportunidades de aprendizaje y de carrera, y nos da la posibilidad de pensar de forma diferente sobre dónde y cómo reclutamos talentos de diversa procedencia.

Somos Remote-First y ¡estamos orgullosos de ello!

Revisa nuestro compromiso con la diversidad global

Construyendo la innovación que importa

Los miembros de nuestros equipos de ingeniería, aprendizaje automático o machine learning y diseño de producto provienen de empresas líderes a nivel mundial. Nos une el deseo compartido de marcar la diferencia en la educación.

Descubre en qué estamos trabajando

Nuestra diversa comunidad marca el camino

La diversidad significa para nosotros algo más que el color de la piel, la etnia o el género. Consideramos que la diversidad de orígenes y perspectivas sociales, étnicas y educativas es fundamental para construir nuestra cultura empresarial.

Expectativas y comportamientos

Nuestras Normas Culturales 'All In' son la base de cómo nos presentamos como un equipo - cómo nos comunicamos, colaboramos juntos, reconocemos el esfuerzo, compartimos la retroalimentación y nos asociamos a través de generaciones, geografías y departamentos. Estas normas garantizarán que seamos respetuosos, solidarios, fiables y productivos en nuestro trabajo conjunto.

Normas individuales

  1. Venimos a inspirar y nos inspiren en nuestro trabajo.
  2. Somos responsables de nuestros actos y cumplimos nuestros compromisos.
  3. Somos personas curiosas, aprendices eternos → siempre nos esforzamos por mejorar.
  4. Somos humildes por naturaleza (el equipo y la empresa son lo primero).

Normas de equipo

  1. Partimos desde una posición de confianza y asumimos una intención positiva.
  2. Establecemos una comunicación bidireccional abierta y honesta.
  3. Regularmente damos y buscamos retroalimentación (con franqueza y cuidado).
  4. Nos centramos en los resultados, no en el tiempo...valoramos el disfrute del trabajo y la recompensa.

Normas de la empresa

  1. Tenemos una visión equilibrada a corto y largo plazo de la salud y el crecimiento de la empresa.
  2. Nos obsesiona comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
  3. Creamos claridad organizacional mediante nuestras estrategias y objetivos.
  4. Priorizamos ferozmente el bien de toda la organización.

Ventajas y beneficios

Equilibrar trabajo y ocio

Los miembros del equipo pueden encontrar el equilibrio que necesitan. Contamos con generosas políticas de tiempo libre remunerado y bajas por enfermedad, junto con 11 días festivos anuales de la empresa.

Salud y bienestar

Disfrute de cobertura médica, oftalmológica y dental, subvenciones para la inscripción en gimnasios y apoyo para el bienestar mental en colaboración con la empresa Modern Health.

Aprendizaje profesional

El reembolso de la matrícula y los gastos de los recursos de aprendizaje profesional forman parte de nuestro compromiso continuo con una vida de aprendizaje.

Donaciones benéficas

Invertimos en lo que a ti te importa. Turnitin iguala las contribuciones benéficas de los empleados y ofrece horas de voluntariado patrocinadas por la empresa.

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